雇主责任险的职业类别是什么?

其实我们投保人员相关的保险的时候，都会涉及到人员职业类别的概念，这里首先说一下，一般雇主责任险职业类别分为6类，1、2类一般为非体力劳动者，如文员，保洁等。3类一般从事轻体力劳动，如通信器材制造。一般来说1-3类的风险都是相对较低的。4类以上风险相对偏高，4类一般包括一些机械加工工人等，而5-6类疾病是高风险作业的，比如焊工，一些化工企业的操作工人等。

除了1-6类外，有些公司还有S类，或者7类，这一般都是拒保行业，比如矿工，蜘蛛人等

第二点，每家保险公司的雇主职业类别表是有差异的，因为很多公司会根据自己的经营情况调整职业类别，因此这个表不是所有公司都一样的。

第三点，由于雇主责任险一般包括猝死这项责任，这个风险主要和年龄相关，而职业类别表的分类主要是考虑了职业风险，没有考虑年龄因素，因此，有些行业虽然职业类别风险低，但是猝死风险高，如保安和保洁人员。

第四点，如果投保时是低职业类别，但是实际从事了高风险职业类别，出险后怎么办，这个要看保单和条款的约定，一般来讲，有两种方式，1比例赔付，按照保单约定的比例赔偿，二，拒赔，这个主要根据保险法，被保险人人不如实告知的约定来的。不管任何一种结果，都会导致不能正常赔付，所以还是建议大家一是按照实际从事职业投保，二是如果工作性质发生较大变更，要及时联系保险公司进行批改。