雇主责任险承保被保险企业所雇佣的员工在受雇过程中，从事与保单所载明的业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险企业依照中华人民共和国法律应承担的医药费用及经济赔偿责任，保险公司按保单约定负责赔偿。雇主责任险的投保人和被保险人均为企业，包括在中国境内（不含港澳台）的各类企事业单位、政府机构、社会团体等，员工是指与参保企业存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式的在职员工。该产品从雇主权益角度出发，为雇主有效转嫁对员工的法律责任风险提供了良好的风险解决方案。

法律规定了企业必须对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工履行赔偿责任，而且工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ，企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险，维护正常的生产经营秩序，保证被保险人的赔偿责任的实现，确保雇员经济利益得到补偿。

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（2）在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
（4）被诊断、鉴定为职业病；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
（6）在上下班途中，受到交通及意外事故伤害；
（7）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（8）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。