据外媒路透社报道，12月16日，美国劳工部表示，亚马逊（AMZN.O）未能正确记录五个州的六个仓库的工伤和疾病，因此对该公司进行安全调查。
美国劳工部下属的职业安全与健康管理局（OSHA）表示，亚马逊存在14项的违规行为，该公司将面临29,000美元的罚款。
OSHA称，此次罚款涉及亚马逊在科罗拉多州、佛罗里达州、爱达荷州、伊利诺伊州的仓库和纽约的两个配送设施。目前，它仍在调查这些仓库是否存在安全违规行为。
报道称，针对OSHA给出的罚款，亚马逊有15天的时间来支付，或者向联邦审查委员会提出异议。值得注意的是，亚马逊对调查结果一向“不满意”。
亚马逊在一份声明中表示，这些仓库的记录存在文书错误，并不存在系统性的记录问题。而OSHA将这些违规行为归类为 "不严重"，这是该机构最低级别的惩罚。
亚马逊的发言人Kelly Nantel强调：“工人的安全是重中之重，公司每年投资数亿美元来确保员工的工作安全。我们承认多年来可能存在一些小的行政错误，但我们对向政府报告的数字充满信息，这些数字一定是真实的。”
OSHA的负责人道格-帕克Doug Parker表示，准确的记录对于解决工作场所的健康和安全问题至关重要。如果没有在日志中记录信息，就无法防止事故再次发生，像亚马逊这样规模的大公司，存在这种问题将产生重大影响。
一直以来，亚马逊都面临着员工的指责。此前还有媒体报道称，亚马逊将利润置于安全之上，要求员工以最快的速度工作，并放弃休息时间，以满足包裹分拣、配送需求。
据悉，去年12月，致命的龙卷风袭击了伊利诺伊州爱德华斯维尔的亚马逊仓库，造成6名工人死亡和数人受伤，亚马逊因此受到OSHA的首轮调查。今年3月份，由于要求员工以以最快的速度工作，增加了员工受伤的风险，违反了工作场所安全法，华盛顿州劳动部门对亚马逊处以6万美元的罚款。
